L’indennità di contingenza, prevista dalla legge 38/1986 e calcolata fino al 31/12/1991 come disposto dalla legge 191/1990, consisteva in un elemento retributivo adeguato periodicamente in base all’inflazione.
Dall’anno 1992 i relativi importi sono stati congelati e molti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro hanno deciso la sua incorporazione nel minimo tabellare, eliminando quindi la sua indicazione in busta paga.