In conseguenza della nascita di un figlio i genitori che lavorano come dipendenti hanno diritto a:

• un periodo di assenza obbligatoria dal lavoro;
• uno o più periodi di congedo facoltativo dal lavoro;
• appositi permessi.

La principale fonte normativa in tale materia è il Decreto Legislativo 151/2001 (Testo Unico della Maternità e Paternità).

A questo indirizzo risulta pubblicata da parte dell'INPS una guida pratica sui diritti riconosciuti ai genitori che lavorano.